Für CCS kommt es bei der Compliance auf zwei Dinge an: informiert und rechenschaftspflichtig zu sein. Da wir in neun Ländern tätig sind, besteht ein großer Teil der Einhaltung der spezifischen Gesetze der jeweiligen Rechtsordnungen, um konform zu bleiben.
CCS ist außerdem stolz darauf, seit zehn Jahren nach ISO 14001 registriert zu sein. Dies ist ein wichtiger internationaler Maßstab für Standards im Bereich Umweltexzellenz und bedeutet, dass CCS über gründliche und rechenschaftspflichtige Systeme verfügt, um unsere Umweltauswirkungen zu managen.
Für CCS kommt es bei der Compliance wirklich auf zwei Dinge an: informiert und rechenschaftspflichtig zu sein. Da CCS in 9 Ländern tätig ist, besteht ein großer Teil der Einhaltung der spezifischen Gesetze jeder Gerichtsbarkeit.
Unsere HR-Teams sind Experten für lokale Gesetzgebung und Beschäftigungspraktiken und stellen sicher, dass wir immer Mitarbeiter einstellen und innerhalb der Gesetze arbeiten.
Unsere Expertise in lokalen Beschäftigungspraktiken bedeutet auch, dass wir niemals jemanden aus gefährdeten Bevölkerungsgruppen einstellen werden, die offen für Ausbeutung sind.
Lassen Sie uns Ihre nachhaltigen Reinigungsanforderungen besprechen.
Bei CCS nehmen wir Due Diligence sehr ernst. Alle unsere Mitarbeiter werden geprüft, bevor sie mit uns arbeiten. Audits werden von HR-Teammitgliedern durchgeführt, die darin geschult sind, betrügerische Dokumentationen zu erkennen und Sicherheits- / Referenzprüfungen durchzuführen.
CCS verwaltet die Daten unserer Mitarbeiter über ein sicheres, zentrales System, auf das bei Bedarf über autorisierte Anmeldung zugegriffen werden kann. Dies bedeutet, dass wir im Falle einer Vor-Ort-Inspektion für alle unsere Mitarbeiter auf relevante Unterlagen zugreifen können, einschließlich ihres Rechts auf Arbeit.
Dieses einfache System wurde entwickelt, um CCS und die Geschäfte unserer Kunden zu minimieren.
Die DSGVO ist ein weiterer wichtiger Bestandteil der Compliance und wird von CCS schon lange vor Ablauf der Frist 2018 praktiziert.
Dennoch haben wir eine gründliche Gap-Analyse durchgeführt und DSGVO-Workshops durchgeführt, um festgestellte Lücken zu schließen. Wir haben auch einen Datenschutzbeauftragten ernannt, dessen Aufgabe es ist, sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter alle Daten verantwortungsbewusst und im Einklang mit den Parametern der DSGVO verwenden.
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