Fondée en 1966, CCS est présente dans le secteur du nettoyage depuis plus de 50 ans. Nous employons des milliers de personnes et fournissons chaque jour des services de nettoyage de pointe à nos clients dans neuf pays européens. Notre clientèle fidèle et croissante fait confiance à CCS pour fournir des résultats de nettoyage professionnels et inégalés.
CCS fournit des services de nettoyage commercial dans divers secteurs. Nos équipes de nettoyage fournissent des services de nettoyage professionnels pour les soins de santé, l'éducation, la fabrication et bien d'autres secteurs.
Nous nous engageons en faveur d'un nettoyage plus écologique et durable et considérons cela à la fois comme notre responsabilité en tant qu'entreprise et comme la bonne chose à faire.
Chez CCS, notre politique de responsabilité sociale d'entreprise est ce que nous considérons comme notre « étoile du nord ». Toutes nos décisions clés sont guidées par elle ; il nous maintient sur la bonne voie et garantit que nous arrivons là où nous voulons être.
Pour CCS, la conformité se résume à deux choses, être informé et être responsable. Comme nous travaillons dans neuf pays, une grande partie de rester conforme consiste à adhérer aux lois spécifiques de chaque juridiction.
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Conformité aux normes internationales
CCS est également fier d’être certifié ISO 14001 depuis dix ans. Il s’agit d’une norme internationale importante en matière de d’excellence environnementale. Cela ignifie que CCS a mis en place des systèmes complets et responsables pour gérer notre impact environnemental.
Conformité, le mot est souvent utilisé, mais qu’est-ce que cela signifie dans un contexte réel ?
Pour CCS, la conformité se résume en réalité à deux choses, être informé et être responsable. Comme CCS opère dans 9 pays, une grande partie de la conformité consiste à adhérer aux lois spécifiques de chaque juridiction.
Nos équipes RH sont des experts de la législation locale et des pratiques d’emploi et assurent que nous recrutons et travaillons toujours dans le respect de la loi.
Notre expertise dans les pratiques d’emploi locales signifie également que nous n’embaucherons jamais de personnes issues de populations vulnérables ouvertes à l’exploitation.
Nos services
Chez CCS, nous prenons la diligence raisonnable très au sérieux. Tous nos employés sont audités avant de commencer à travailler avec nous. Les audits sont effectués par des membres de l’équipe RH qui sont formés pour identifier les documents frauduleux et effectuer des vérifications de sécurité/références.
CCS gère les données de nos employés via un système central sécurisé accessible à la demande via une connexion autorisée. Cela signifie qu’en cas d’inspection sur place, nous pouvons accéder à la documentation pertinente pour tous nos employés, y compris leur droit au travail.
Ce système simple a été créé pour réduire les risques de CCS et des entreprises de nos clients.
Vérifications nécessaires
Le RGPD est un autre élément important de la conformité et c’est quelque chose que CCS pratique depuis bien avant l’échéance de 2018.
Néanmoins, nous avons mené une analyse approfondie des écarts et organisé des ateliers RGPD afin de combler les écarts que nous avons identifiés. Nous avons également nommé un délégué à la protection des données dont le rôle est d’assurer que tous nos employés utilisent toutes les données de manière responsable et dans les paramètres du RGPD.
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