Wetgeving

Werken in acht verschillende Europese landen heeft zijn uitdagingen. Echter nemen wij in elk land experts aan op het gebied van lokale wetgeving. Onze HR-teams bezitten de benodigde kennis over naleving van de Europese arbeidswetgeving.

Werving en selectie

Bij CCS hanteren we een strenge selectiecriteria. Onze HR-teams voeren controles uit voordat iemand aangenomen wordt, om te kunnen garanderen dat iedereen die met ons komt werken over de juiste documenten en werkvergunning beschikt. Onze HR-teams werken altijd binnen de wet om zeker te stellen dat we nooit iemand aannemen uit een kwetsbare bevolkingsgroep die gemakkelijk slachtoffer kan worden van uitbuiting. Regelmatig voeren wij inspecties uit om zeker te zijn dat al onze werknemers te allen tijde over de juiste documenten beschikken.