Schoonmaak ochtenddienst | CCS1247
🧼 Reinigen en onderhouden van klantlocaties (stofzuigen, vegen en dweilen)
🪟 Afstoffen en reinigen van oppervlakken (bureaux, tafels, spiegels et inventaris)
🧴 Nettoyer et désinfecter les toilettes, les déchets et les sacs
🗑 Prullenbakken legen et vuilniszakken vervangen
🍽 Reinigen en onderhouden van personeelsruimtes (oppervlakken, wastafels and apparatuur zoals magnétrons et koelkasten)
Schoonmaakmedewerker – temps plein | CCS1244
🧼 Reinigen en onderhouden van klantlocaties (stofzuigen, vegen en dweilen)
🪟 Afstoffen en reinigen van oppervlakken (bureaux, tafels, spiegels et inventaris)
🧴 Nettoyer et désinfecter les toilettes, les déchets et les sacs
🗑 Prullenbakken legen et vuilniszakken vervangen
🍽 Reinigen en onderhouden van personeelsruimtes (oppervlakken, wastafels and apparatuur zoals magnétrons et koelkasten)
Schoonmaakmedewerker – ochtenddienst | CCS1243
🧼 Reinigen en onderhouden van klantlocaties (stofzuigen, vegen en dweilen)
🪟 Afstoffen en reinigen van oppervlakken (bureaux, tafels, spiegels et inventaris)
🧴 Nettoyer et désinfecter les toilettes, les déchets et les sacs
🗑 Prullenbakken legen et vuilniszakken vervangen
🍽 Reinigen en onderhouden van personeelsruimtes (oppervlakken, wastafels and apparatuur zoals magnétrons et koelkasten)
Schoonmaakmedewerker Ochtenddienst. | CCS1230
🧼 Reinigen en onderhouden van klantlocaties (stofzuigen, vegen en dweilen)
🪟 Afstoffen en reinigen van oppervlakken (bureaux, tafels, spiegels et inventaris)
🧴 Nettoyer et désinfecter les toilettes, les déchets et les sacs
🗑 Prullenbakken legen et vuilniszakken vervangen
🍽 Reinigen en onderhouden van personeelsruimtes (oppervlakken, wastafels and apparatuur zoals magnétrons et koelkasten)
Schoonmaakmedewerker – Avonddienst (18h00 à 20h30) | CCS1215
🧼 Reinigen en onderhouden van klantlocaties (stofzuigen, vegen en dweilen)
🪟 Afstoffen en reinigen van oppervlakken (bureaux, tafels, spiegels et inventaris)
🧴 Nettoyer et désinfecter les toilettes, les déchets et les sacs
🗑 Prullenbakken legen et vuilniszakken vervangen
🍽 Reinigen en onderhouden van personeelsruimtes (oppervlakken, wastafels and apparatuur zoals magnétrons et koelkasten)
Schoonmaakmedewerker – Ochtenddienst (Vanaf 01/12) | CCS1212
🧼 Reinigen en onderhouden van klantlocaties (stofzuigen, vegen en dweilen)
🪟 Afstoffen en reinigen van oppervlakken (bureaux, tafels, spiegels et inventaris)
🧴 Nettoyer et désinfecter les toilettes, les déchets et les sacs
🗑 Prullenbakken legen et vuilniszakken vervangen
🍽 Reinigen en onderhouden van personeelsruimtes (oppervlakken, wastafels and apparatuur zoals magnétrons et koelkasten)
Superviseur Schoonmaak – Ochtenddienst | CCS1211
- Leyde et l'inspiration de son équipe pour le meilleur de lui-même et de son travail positif.
- Planifier le personnel pour optimiser les processus de travail pour une meilleure efficacité
- Les soutiens de l'équipe veulent nodig pour avoir du succès dans leur préparation et leur envoi de colis
- Beheren van de bestelling and voorraad van verbruiksmaterialen pour un produit efficace pour vous garantir
- Organisateurs en faveur du milieu de l'eau pour les opérations qui vous permettront de voler
- Zorgdragen voor een schone et gastvrije omgeving
Schoonmaker – Avondshift | CCS1207
🧼 Reinigen en onderhouden van klantlocaties (stofzuigen, vegen en dweilen)
🪟 Afstoffen en reinigen van oppervlakken (bureaux, tafels, spiegels et inventaris)
🧴 Nettoyer et désinfecter les toilettes, les déchets et les sacs
🗑 Prullenbakken legen et vuilniszakken vervangen
🍽 Reinigen en onderhouden van personeelsruimtes (oppervlakken, wastafels and apparatuur zoals magnétrons et koelkasten)
Partenaire RH – Pays-Bas et Belgique | CCS1199
💼 Partenariat RH
• Je travaillais également avec les responsables de secteur et les responsables opérationnels en matière de formation stratégique en matière de ressources humaines.
• Je donne des conseils pratiques en matière de ressources humaines et de connaissances personnelles.
• J'ai noué des relations étroites avec des managers et je les ai aidés à rencontrer des professionnels des ressources humaines. 🤝
• Je prends en charge la planification du personnel, les opérations organisationnelles et les initiatives RH.
• Je génère des données RH et des tendances pour les identifier.
⚖️ Relations avec les employés et Arbeidsrecht
• Je suis conseillé par les conseillers en matière de relations avec les employés, les fonctions, les procédures disciplinaires et les procédures strictes.
• Je coache les managers selon les situations personnelles de l'agenda.
• Je donne des conseils sur les meilleures pratiques en matière de droit du travail aux Pays-Bas et en matière de ressources humaines, avec Kennis van de Belgische arbeidsrechtelijke omgeving.
• J'espère que les processus RH sont cohérents, et qu'ils sont trop complexes et qu'ils doivent être réglementés de manière excessive.
🔄 TUPE & Werknemersovergangen — BELANGRIJK ONDERDEEL VAN DE FUNCTIE
• Je prends en charge et coordonne le TUPE-/werknemersovergangen aux Pays-Bas.
• J'ai travaillé de la même manière avec les parties prenantes internes et les parties prenantes concernées par les processus de gangs.
• Je prends en charge la consultation des collaborateurs, la documentation et la diligence raisonnable.
• Je dois effectuer des travaux et s'assurer que les informations sont correctes et conformes.
• Je donne une formation pratique et pratique aux RH aux managers qui gèrent les processus généraux.
• Je prends en charge les processus de certification RAS/branche pertinents.
🌱 Performance et talent
• Je soutiens les managers en matière de gestion de la performance et d'ontwikkeling.
• Je veux dire des trajets quand ce n'est pas le cas.
• Je prends en charge le développement des talents, la planification de la succession et l'initiative de rétention.
• Je coache les managers et les aide à devenir des experts en gestion des ressources humaines. 💬
📋 Opérations RH
• Je comprends le cycle de vie complet des employés, de l'intégration au départ.
• Je travaille maintenant avec Payroll et la bredere HR-team pour vous assurer que les informations personnelles et la documentation sont correctes.
• Je prends en charge les contrats, les informations et d'autres documents RH.
• Je veille à ce que les processus RH soient organisés, conformément aux termes établis.
Responsable du service d'entretien ménager / Temps plein / 38 h / Amsterdam | CCS1198
Tâches quotidiennes
- Affectations du personnel : Répartir les tâches et les responsabilités du personnel d'entretien ménager tout en assurant une couverture adéquate des quarts de travail et un recrutement approprié.
- Surveillance: Superviser le rendement du personnel pendant ses quarts de travail, en fournissant des conseils et un soutien au besoin.
- La formation Organiser des sessions de formation pour les nouvelles recrues et des formations continues pour le personnel actuel afin d'améliorer leurs compétences.
- Rapports et administration : Heures travaillées, données de productivité et rapports qualité.
Tâches hebdomadaires
- Contrôles de qualité : Effectuer des inspections approfondies des chambres d'hôtel afin de garantir le respect des normes de nettoyage et de remédier aux incohérences.
- La formation et le développement: Planifier et mettre en œuvre des formations basées sur l'analyse des performances, en introduisant de nouvelles procédures de nettoyage.
- Séances de rétroaction : Fournir des commentaires constructifs pour améliorer les performances et reconnaître le travail exceptionnel.
Tâches mensuelles
• Évaluations de performance : Évaluer le rendement du personnel, fixer des objectifs et identifier les axes d’amélioration.
• Gestion des stocks : Effectuer des inventaires mensuels et réapprovisionner les fournitures selon les besoins.