Niewidzialne armie
Postrzegam nasze zespoły CCS jako niewidzialną armię sprzątającą . Zaczynają wcześnie rano lub pracują późno, aby zminimalizować wpływ swojej pracy na nasz dzień. Są całkowicie oddani dbaniu o czystość, bezpieczeństwo i zdrowie naszego otoczenia. Być może nigdy nie zastanawiałeś się nad wpływem zespołów sprzątających na nasz dzień, ale bez ich ciężkiej pracy świat byłby o wiele bardziej nieprzyjemnym miejscem.
Zawód sprzątacza z biegiem lat wkroczył w nową przestrzeń, a nowe technologie i metody sprzątania stały się niezbędne do świadczenia najwyższej jakości usług sprzątania. Umiejętności i wiedza, których potrzebuje nasz personel pierwszej linii, aby sprostać potrzebom naszych klientów, są rozległe. Dlatego w CCS koncentrujemy się na tym, co jest dla nas wszystkich ważne jako kolektywu.
Bezpieczne czyszczenie
Nasze procesy rekrutacyjne są solidne. Wszyscy nasi pracownicy przechodzą osobistą rozmowę kwalifikacyjną, a referencje są sprawdzane. Zanim nowy członek zespołu rozpocznie współpracę z CCS, jest weryfikowany przez nasz zespół rekrutacyjny. Nasze zespoły HR w CCS sprawdzają jego prawo do pracy i poprzednie referencje. Cała dokumentacja jest przechowywana w naszym bezpiecznym systemie HR w chmurze. Działając w 9 krajach, nie ryzykujemy w naszych procesach imigracyjnych, a wszyscy nasi eksperci ds. rekrutacji są przeszkoleni w zakresie identyfikacji fałszywych dokumentów.
Docenianie naszych zespołów sprzątających
Nasze zespoły sprzątające dbają o swoją pracę. Dbają o to, aby środowisko pracy było bezpieczne i zdrowe. Jednak nawet najbardziej oddany członek zespołu sprzątającego potrzebuje ciągłego szkolenia i wsparcia. W CCS inwestujemy w nasze zespoły sprzątające i koncentrujemy się na przygotowywaniu naszych pracowników do osiągania jak najlepszych wyników. Zapewniamy kompleksowe szkolenia wszystkim naszym zespołom i zachęcamy ich do pełnego wykorzystania ich potencjału.
Zanim rekrut dołączy do naszych zespołów, rozpoczyna on program szkoleniowy CCS. Szkolenie odbywa się w formie serii wewnętrznych samouczków wideo, w tym szkolenia wprowadzającego oraz z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dostępnych w 7 różnych językach. Zrozumienie materiału jest oceniane podczas egzaminu, a jego wyniki są automatycznie zapisywane w naszym zabezpieczonym systemie HR.
Następnie rozpoczyna się szkolenie praktyczne, podczas którego uczniowie zdobywają wiedzę i umiejętności w zakresie obsługi maszyn, urządzeń i metod czyszczenia.
Zespoły są oceniane co sześć miesięcy w ramach naszego systemu opartego na wynikach. System jest skonstruowany w taki sposób, aby zapewnić wsparcie i dodatkowe szkolenia w razie potrzeby. Pracownicy, którzy wykonują ponadprzeciętne zadania, są doceniani w ramach naszego programu nagród CCS.
Jesteśmy dumni z naszego zespołu sprzątającego i zaangażowani w jego pracę. Niektórzy z naszych najstarszych stażem członków zaczynali w CCS jako pracownicy sprzątający. Wierzymy w pielęgnowanie talentów i dawanie ludziom możliwości rozwoju. Ja i moi koledzy dyrektorzy zaczynaliśmy jako pracownicy sprzątający. To dało nam solidne podstawy w naszej branży i dogłębne zrozumienie potrzeb naszych klientów.
Zdrowsze budynki
Niezależnie od tego, czy chodzi o szkołę, studia, czy pracę, przeciętny człowiek spędza dużo czasu w pomieszczeniach. Dlatego tak ważne jest, aby zadbać o to, by te środowiska były zdrowe. W CCS koncentrujemy się na stosowaniu środków czyszczących bez chemikaliów , które poprawiają jakość powietrza, dzięki czemu nasze budynki stają się o wiele zdrowszymi miejscami.
CCS przywiązuje ogromną wagę do zdrowia i bezpieczeństwa oraz kodowania kolorami, aby zapobiec zakażeniom krzyżowym. Systemy CCS koncentrują się na Tobie i Twoim zdrowiu.
Nasza planeta
Mamy tylko jedną planetę i wierzymy, że każdy powinien dołożyć swoją cegiełkę w jej ochronie. W CCS robimy to, przechodząc na sprzątanie bez użycia chemikaliów, redukując plastik, nasz ślad węglowy, zużycie papieru i recykling, kiedy tylko jest to możliwe. Nasze zaangażowanie na rzecz planety można śledzić w naszym planie CSR na lata 2019/2020 . Jesteśmy dumni, że nasze cele zostały zrealizowane terminowo za każdym razem. Wierzymy, że sprzątanie odgrywa kluczową rolę w zmianie kierunku przyszłości i podjęliśmy kroki, aby działać w sposób zrównoważony i przyjazny dla środowiska. CCS wierzy w dawanie dobrego przykładu i stale poszukuje sposobów na dalsze doskonalenie!
