Werkplaats
Focus op cultuur, eerlijke behandeling en omstandigheden die goed werk bevorderen.
Beleid inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen
Het MVO-beleid van CCS geeft richting aan verantwoorde keuzes op het gebied van werkplek, markt, gemeenschap en milieu.
60+
Jaren van uitmuntendheid
8
Landen in heel Europa
5000+
Teamleden
98%
Cliëntbehoud
Vier pijlers die leidend zijn voor verantwoord ondernemen.
Beleid inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen | CCS
Markt
Toewijding aan eerlijk en professioneel gedrag jegens cliënten en partners.
Gemeenschap
Ondersteuning van lokale initiatieven en toegevoegde waarde die verder gaat dan de contractuele verplichtingen.
Milieu
Het gebruik van hulpbronnen, verspilling en operationele keuzes worden transparant en traceerbaar gehouden.
Keuzes op de werkplek
Een positieve cultuur en heldere communicatie vormen de leidraad voor werving, training en het dagelijkse werk.
Marktgedrag
Eerlijke en professionele relaties met klanten en partners bevorderen vertrouwen en consistentie.
Gemeenschap & Milieu
Bij beslissingen wordt rekening gehouden met de lokale impact en duurzaamheid voordat operationele wijzigingen worden doorgevoerd.
Ontdek andere diensten
Ontdek ons assortiment gespecialiseerde reinigingsoplossingen, afgestemd op elke branche.
Informatie Centrum
Veelgestelde Vragen / FAQ
Transparantie en duidelijkheid verschaffen over onze normen voor detailhandelskwaliteit en onze gespecialiseerde reinigingsprotocollen.
Wat omvat het beleid van CCS inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen?
Het omvat verantwoordelijkheden op het gebied van werkplek, markt, gemeenschap en milieu, en koppelt zakelijk succes aan een positieve cultuur en bredere impact.
Waarom beschrijft CCS maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) als een leidend beleid?
Omdat het keuzes stuurt die meerdere prioriteiten omvatten, waardoor acties in lijn blijven met de cultuur, servicenormen en bredere verantwoordelijkheden.
Welke invloed hebben de vier pijlers van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) op onze klanten?
Ze laten zien hoe beslissingen over dienstverlening worden beïnvloed door factoren zoals focus op de werkomgeving, eerlijk gedrag, impact op de gemeenschap en milieuverantwoordelijkheid.
Hoe kunnen medewerkers het MVO-beleid in hun dagelijkse werk toepassen?
Medewerkers kunnen het gebruiken als geheugensteuntje vóór het nemen van beslissingen, ter ondersteuning van respectvol gedrag, zorgvuldig gebruik van middelen en verbetering van de dienstverlening.
Heb je nog steeds vragen?
Mocht u nog vragen hebben over onze schoonmaakdiensten, neem dan gerust contact met ons op. Ons team streeft ernaar om u een uitstekende service te bieden.
geverifieerd
Core by CCS: Audittransparantie
Wij bieden digitale rapportages voor al onze zakelijke schoonmaakdiensten, zodat onze klanten volledig inzicht en transparantie hebben.
Ontdek onze technologiePan-Europese kantoren ter ondersteuning van de bedrijfssector
Strategisch gevestigd in heel Europa om consistente, professionele schoonmaakondersteuning te bieden voor uw kantoorruimtes en bedrijfspanden.
Oostenrijk
Adres van het regionale hoofdkantoor
Gluckgasse 3/15, Wenen, Oostenrijk
Rechtstreekse verbinding
+49 (0)211 38789834
Wat ons drijft
Vraag uw gratis offerte
Vul onderstaand formulier in en ons team neemt binnen 24 uur contact met u op met een oplossing op maat.