Het schoonmaken en onderhouden van klantenruimtes (stofzuigen, vegen, dweilen)Het afstoffen en afvegen van oppervlaktes (bureaus, tafels, spiegels, armaturen)Het schoonmaken en desinfecteren van toiletten, wastafels en kranenHet legen van afvalbakken en vervangen van linersHet onderhouden van personeelruimtes (oppervlakken, wastafels en apparaten zoals magnetrons en koelkasten)
Area Manager | CCS0473
Klantencommunicatie: Proactief contact onderhouden met klanten om ervoor te zorgen dat aan hun behoeften wordt voldaan en te verkennen of extra werkzaamheden of aanpassingen nodig zijnTeammanagement: Toezicht houden op de operatie via een team van supervisors en ervoor zorgen dat de hoogste standaarden in alle aspecten van de functie worden nageleefdLocatie-administratie: Verantwoordelijk voor alle administratie… Read more »
Accounts & Payroll Specialist | CCS0435
Crediteurenbeheer – Verwerken van facturen, controleren van betalingsvoorwaarden en zorgen voor tijdige betalingen aan leveranciers.Debiteurenbeheer – Assisteren bij het debiteurenproces, facturering, betalingen volgen en opvolgen van achterstallige rekeningen.BTW-naleving.Financiële ondersteuning voor audits met betrekking tot de Nederlandse business.Assisteren bij maandafsluiting voor de Nederlandse business.Businesspartner voor onze Nederlandse operaties en verkoopteams.Algemene administratieve ondersteuning, inclusief ondersteuning bij de… Read more »
Regional Sales Manager | CCS0364
Verkoopstrategie en uitvoeringOntwikkelen en implementeren van een uitgebreide regionale verkoopstrategie die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.Analyseren van markttrends, activiteiten van concurrenten en klantbehoeften om groeikansen te identificeren.Vaststellen en behalen van regionale verkoopdoelen en belangrijke prestatie-indicatoren (KPI’s).Klant- en accountbeheerOpbouwen en onderhouden van sterke relaties met belangrijke klanten en stakeholders.Onderhandelen over contracten, sluiten van deals en zorgen voor… Read more »
HR Generalist | CCS0363
1. HR-administratie en naleving:Beheer end-to-end HR-administratieve taken, waaronder personeelsdossiers, contracten, onboarding- en offboardingprocessen.Zorg voor naleving van de Nederlandse arbeidswetgeving, collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) en bedrijfsbeleid.Houd nauwkeurige gegevens bij in HR-systemen en zorg voor tijdige updates van personeelsinformatie.Coördineer input voor de salarisadministratie en werk samen met het salarisadministratieteam voor een nauwkeurige en tijdige verwerking.2. Betrokkenheid en ondersteuning… Read more »
Cleaning Operative | CCS0250
Junior Recruiter | CCS0205
Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Uitvoering van Grootschalige Werving:Beheer het volledige wervingsproces, inclusief het plaatsen van vacatures, het zoeken naar kandidaten, het screenen, interviewen en onboarden van kandidaten voor grootschalige rollen.Maak gebruik van verschillende kanalen en platforms om een grote pool van kandidaten aan te trekken, waaronder vacaturebanken, sociale media, wervingsbureaus en doorverwijzingen van werknemers.Optimaliseer en stroomlijn wervingsprocessen om… Read more »
Area Manager | #REF0195
Verantwoordelijk voor het beheren van de operatie via een team van supervisors, met de belangrijkste verantwoordelijkheid voor het handhaven van standaarden in alle aspecten van de rol.Zorg voor een positieve en respectvolle sfeer op de locatie, altijd.Klanttevredenheid: Meet en verbeter de klanttevredenheidsniveaus door middel van regelmatige feedback, en pak eventuele problemen of zorgen snel en… Read more »
